―このお仕事を選んだ理由を教えてください。

僕は元々整骨院で勤務していたのですが、そのときの患者さんの中には機能訓練が必要だと思う患者さんが多くいらっしゃいました。そんなときに、きたえるーむを知って、手技技術と機能訓練を同時に提供できるという点にすごく惹かれました。また、きたえるーむはトリガーポイント療法という新しい治療法を採用しており、新たな治療法を勉強できる点も魅力的でしたね。

―今のお仕事内容を教えていただけますか？

主に手技技術の提供を行いますが、それ以外にも、ご利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練のプランを作成したり、日々のご利用の中で、ご利用者様の日常生活の不具合や悩みを聞いて、解決していくのが僕たちの仕事です。

―今のお仕事のやりがいを教えてください。

ご利用者様から、「自宅の階段をすいすい上れるようになったよ」とか、「ベッドからの立ち上がりが楽になった」というお言葉をいただけることが、ご利用者様の役に立っていると感じることが出来、やりがいにつながっています。また、定期的な技術勉強会で新たな技術や知識を身につけて、ご利用者様に還元していけることもとてもやりがいを感じます。

―これからの花岡さんの目標を教えてください。

整骨院も増えてきていますが、治療の専門である整骨院と同レベルもしくはそれを超えるレベルの技術やサービスを作っていくことです。来てくださったご利用者様全員が「ここに来て良くなったよ」と言って下さるよう、技術を磨いていきたいです。

―きたえるーむで働くことを考えていらっしゃる方々にメッセージをお願いします。

柔道整復師の就職先としては、整骨院や整形外科が大半ですが、もう少しアンテナを広くしてみると、きたえるーむでは、介護の知識や高齢者独特の疾患など、他では得られない知識を得ることができます。ぜひ、僕たちと一緒に働きましょう！お待ちしています！

―きたえるーむに入社したきっかけを教えてください。

きたえるーむに入社するまでは、施設での介護業務やケアマネ業務を行っていました。ご利用者様の生活の中で、自立できる部分を増やしていく、という考えで機能訓練等も行っていましたが、きたえるーむの場合は違う世界でした。それは、介護度の「自立」を目指すことが出来るデイサービスだったからです。今まで経験したことのない業態でしたので、非常に興味深く思い、入社する決意をしました。

―お仕事内容について教えてください。

ご利用者様の見学の受入れや、利用契約、担当者会議、ケアマネジャーさんとの連絡調整が主な仕事ですが、一番大事な仕事は「ご利用者様を楽しませること」です。効果的な運動を指導するのは当然のことですが、ご利用者様が楽しんで積極的に運動に取り組んでいただくことが一番大事だと思っています。

―今のお仕事をやっていて良かったと思う瞬間はありますか？

ご利用者様から「ここに来るのが今の一番の楽しみなんだよね」といわれると、本当に嬉しくなっちゃいます！また、機能訓練をすることで、今までステップ台なしでは車に乗れなかった方が、ステップ台無しでスッと車に乗れるようになったり、自宅の前の長い階段を手すりをつかんで一段ずつ昇っていた方が、手すりにつかまりもせずにスイスイ階段を昇っていく様子を見たときに、やってて良かったなあ～と思います。きたえるーむでは介護度が軽くなる方が本当に多く、機能回復が目に見えてわかる点もやりがいを感じる部分です。

―藤下さんの夢は何ですか？

「きたえるーむに関わる全ての人が幸せになること」です！ご利用者様をはじめ、ご家族、ケアマネジャーさん、スタッフ、その他きたえるーむに関わる皆さんが、きたえるーむに出会うことで幸せになる、そんなお店を作っていきたいです！

―では、最後に応募者の皆様にメッセージをお願いします！

やりがいを求める方は、まず施設を見に来てほしいと思います。ご利用者様とスタッフがイキイキとしている姿を見ていただければ、きっと、一緒に働きたいと思っていただけるはずです！お待ちしています！

―では、まずはじめにきたえるーむに入社するまでの経緯を教えてください。

私は、大学在学中にハローワークできたえるーむを見つけて、応募しました。もともと大学のゼミで、「あかびら・地域まるごと元気アッププログラム」という事業に参加しており、在学中から高齢者に対しての健康増進プログラムの実施等の活動を行っていました。その中で、ご高齢の方と一緒に運動をすることが非常に楽しく、そのような高齢者を対象に運動指導をするような仕事に就きたいと思って、探していたときに出会ったのがきたえるーむでした。

―今のお仕事内容を伺ってもよろしいですか？

主に、ご利用者様に対しての運動指導を行います。相手はご高齢の方なので、わかりやすく丁寧に伝えることが非常に重要なお仕事です。

―どんな時にやりがいを感じますか？

ご利用者様から「～～が出来るようになったよ！」、「体が動きやすくなった」という声が聞けることがとてもやりがいを感じます。中でも「高橋さんじゃなきゃイヤ」とか「高橋さんは声が大きくて元気だから、ここに来るとそれが移るね！」といわれると、自分自身がご利用者様に影響を与えられていると感じて非常にモチベーションにつながります！

―今の高橋さんの目標を教えていただけますか？

管理者となって、自分の色を出したお店作りがしたいです。今は、「高橋さんがいてくれてよかった」と言われることが嬉しいですが、将来的には管理者として「○○店に来てよかった」という言葉を聞きたいと思っています。その為に、自分自身で今以上に色々なことを考えてお店づくりをしていきたいですね。

―ありがとうございます。それでは、最後に応募者の皆様へメッセージをお願いします！

お店の運営は、ご利用者様ともスタッフともざっくばらんにお話をしながら行います。楽しい雰囲気の中でお仕事が出来るので、ぜひ一度見に来てください！

―まずはじめにご応募いただいた理由を教えてください。

私がこのお仕事を選んだ理由は、通勤が比較的ラクだったことと、子育てしながらでも働ける勤務時間だったことが大きな理由です。現在私はパートタイムでの勤務をしておりますが、小さい子供もいますので、短い時間で勤務できるのはとても助かります。

―では、お仕事の内容を教えてください。

ご利用者様のバイタルチェックや、運動等の見守りが主な仕事になります。きたえるーむにいらっしゃる方は高齢の方なので、おひとりおひとりの疾患等を把握して、小さな変化も見逃さないように気をつけています。

―最後に応募者の皆様へメッセージをお願いします！

子供が熱を出しても、対応できる体制が整っていますので、私のように子育て中の方も安心して働くことができます。また、一度現場を離れてブランクのある年配の看護師さんも沢山活躍しています。一緒に働けることを楽しみにしています！